Nyugdíjprogramok KATA-s vállalkozóknak

Mekkora nyugdíjra számíthat egy KATA-s vállalkozó? Megmutatom.

A KATA az egyik legjobb dolog, ami a kisvállalkozókkal történhetett: egyszerű, átlátható, és szabadabbá teszi a mindennapokat.

De van valami, amiről kevesen beszélnek.

A havi 50.000 Ft KATA-adó után az állam úgy számol, mintha csak havi 108.000 Ft-ot keresnél — még akkor is, ha a valóságban ennek a többszörösét viszed haza.

Mit jelent ez?
Hogy a nyugdíjad is ennek megfelelően lesz kiszámítva.

A jó hír viszont az, hogy ezen lehet változtatni.
Egy jól megválasztott nyugdíj-megtakarítással vagy nyugdíjbiztosítással nem csak most, hanem 20-30 év múlva is szabad maradhatsz.

A KATA a jelenről szól. A megtakarításod a jövőről.
A kettő együtt adja az igazi biztonságot.

A KATA és a nyugdíjjogosultság alapja

A KATA-s egyéni vállalkozó fix havi adót fizet (2025-ben is 50 000 Ft havonta), amely nem a tényleges jövedelemhez igazodik, hanem tételesen van megállapítva.
Ez az összeg tartalmazza:

  • a nyugdíjjárulékot,
  • az egészségbiztosítási járulékot,
  • és a munkaerő-piaci járulékot.

Viszont a járulék alapja alacsonyabb, mint a minimálbér.

1. Hátrány: Alacsony nyugdíjalap

A havi 50 000 Ft KATA nem a tényleges jövedelmed után számítódik, hanem egységesen 108 000 Ft-os nyugdíjalapot jelent (ez a NAV által megállapított járulékalap).
Ez azt jelenti, hogy a nyugdíjszámításnál úgy kezelnek, mintha csak havi kb. 108 ezer forintot keresnél — még akkor is, ha valójában sokkal többet keresel.

Példa:

  • Ha 20 évig KATA-sként dolgozol, és minden évben a havi 50 000 Ft-ot fizeted,
    akkor a nyugdíjalapod minden évben csak kb. 1,3 millió forint lesz. (Havi 108.000 Ft)

Ez kb. a minimálnyugdíj körüli (vagy alatti) ellátást eredményez majd.

2. Hátrány: Rövidebb szolgálati idő

A KATA-s időszak nem mindig számít teljes évnek a nyugdíjszámításnál, mert a szolgálati időt a járulékfizetési alap alapján arányosítják. Ha a járulékalap nem éri el a mindenkori minimálbér szintjét,
akkor csak arányosan kevesebb szolgálati időt kapsz.
(Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy pl. 12 hónap KATA alatt csak 7–8 hónap számít bele teljes szolgálati időként.)

3. Hátrány: Korlátozott ellátások más területen is

Mivel a KATA fix és alacsony járulékalapra épül:

  • Betegszabadság, táppénz, GYED, CSED, nyugdíj-előleg is nagyon alacsony összegű lesz.

A KATA nem képez fedezetet komolyabb társadalombiztosítási ellátásokra.

4. Alternatívák, ha fontos a nyugdíj

Ha valaki KATA-s, de nem akar lemondani a méltányos nyugdíjról, több lehetősége is van:

Átalányadózásra váltás – magasabb járulékalap, így magasabb nyugdíjalap is.

Kiegészítő önkéntes nyugdíjpénztár – havonta akár 20% adóvisszatérítés is jár rá.

Nyugdíjbiztosítás – hosszú távú, adókedvezményes megtakarítás.

Összegzés röviden

SzempontKATA előnyeKATA hátránya nyugdíj szempontból
AdminisztrációMinimális
Havi teher50 000 Ft
NyugdíjalapCsak kb. 108 000 Ft/hó
Szolgálati időArányosan csökkenhet
Nyugdíj várható összegeAlacsony, sokszor minimálnyugdíj-közeli
MegoldásNyugdíjpénztár, nyugdíjbiztosítás, átalányadó